채용 검증 코파일럿
검증된 후보,
확신 있는 채용
AI 역량진단과 평판조회로 후보를 확인하는 채용 검증 코파일럿입니다. 헤드헌터의 안목을 AI 면담관에 담아, 역량을 근거와 함께 도출하고 평판으로 검증해 순위화된 추천을 제출합니다.
서치펌·헤드헌터 · 사내 인사팀을 위한 검증 도구
채용의 확신은, 이력서 한 장으로는 만들어지지 않습니다
이력서·면접으론 역량이 안 보입니다
자기소개와 실제로 할 수 있는 일은 다릅니다.
성과가 본인 것인지 모릅니다
조직의 성과와 개인의 기여가 뒤섞여 있습니다.
평판 확인은 느리고 주관적입니다
일일이 묻고 정리하는 데 시간과 편향이 듭니다.
人Fact는 두 가지로 후보를 검증합니다
AI 역량진단
헤드헌터처럼 이력서를 읽고, 한 사람에게 맞춘 질문으로 직군별 역량을 근거와 함께 도출합니다.
360° 평판조회
설문지가 아니라 대화로, 함께 일한 분들의 기억 속 모습을 입체적으로 확인합니다.
등록부터 추천 보고서까지, 하나의 검증 흐름
후보 등록
이력서를 등록하면 AI가 JD와 그 사람만의 맥락을 읽습니다.
AI 맞춤 면담
후보가 링크를 받아 평소처럼 대화합니다. 약 15~20분.
역량 채점 + 근거
직군에 맞춘 역량을 관찰된 근거(evidence)와 함께 도출합니다.
평판조회로 검증
함께 일한 분들과의 대화로 신뢰를 입체적으로 확인합니다.
순위화된 추천 보고서
검증 결과를 순위·강점·근거로 정리해 의사결정자에게 제출합니다.
차가운 자동 평가가 아닙니다
헤드헌터처럼 묻는 AI
누구에게나 같은 질문이 아니라, 이력서를 읽고 맥락에서 묻습니다.
모든 점수에 근거
평가가 아니라 관찰입니다. 점수마다 evidence가 붙습니다.
직군별 맞춤 역량
고정된 항목이 아니라 JD·직군에 맞춰 평가 기준을 구성합니다.
순위화된 추천
검증 결과를 순위·강점으로 정리해 결정에 바로 씁니다.
누가 쓰나요
서치펌·헤드헌터
후보 검증을 자동화하고, 의뢰사에 근거 있는 추천을 빠르게 전달합니다.
사내 인사팀
채용 후보를 직접 검증해, 적정한 결정과 오퍼의 근거를 만듭니다.
후보자
진단·평판조회 링크를 받으셨나요? 접속해 이름을 입력하면 시작됩니다. 가입은 필요 없습니다.
AI는 근거를 모으고, 결정은 사람이 합니다
人Fact는 자동 합·불 판정을 하지 않습니다. 역량과 평판을 근거로 정리해 드릴 뿐, 최종 판단은 운영자의 몫입니다. 모든 응답은 채용 검증 목적에만 쓰이며, 개인정보는 안전하게 보호됩니다.
특화 사례
중장년 전직지원 — 시니어앤파트너즈
중장년 전문인력의 강점을 6대 역량과 근거로 증명하는 전직지원 버티컬.